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- 遠隔特定保健指導コールセンター/墨田区 金融機関、行政機関に向けて、アウトソーシングサービス、調査・コンサルティングサービス、システムソリューション、ブランチソリューションを提供。
遠隔特定保健指導コールセンター/墨田区 金融機関、行政機関に向けて、アウトソーシングサービス、調査・コンサルティングサービス、システムソリューション、ブランチソリューションを提供。
- 正社員
- 保健師
求人番号 | 13040-60031492 |
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募集職種 | 遠隔特定保健指導コールセンター/墨田区 |
雇用形態 |
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就業時間 |
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休日 |
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給与 | |
通勤手当 | 実費支給上限なし |
マイカー通勤 | 不可 |
賞与 | あり前年度実績年2回・計2.00月分 |
加入保険等 | 雇用労災健康厚生財形企業年金:確定給付年金退職金制度:あり |
必要な人材 |
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仕事の内容 |
遠隔特定保健指導コールセンターの立ち上げ準備から、オープン後の運用にあたり、管理者として指導員の指導・育成やセンターのマネジメントを行っていただきます。 [具体的な仕事内容] ・指導プログラムの改定(プログラムは準備されていますので、改定からお任せします。 ・運用マニュアルの作成 ・保健指導システムの改定(システムの知識は不要です。運用面での使いやすさを検証していただきます) ・指導員(メンバー)の指導、育成、シフト作成など |
就業場所 |
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その他 |
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応募方法について |
この求人はハローワークインターネットサービスの求人情報を転機しています。 求人への応募の際は、最寄のハローワーク窓口にお問い合わせください。 求人番号をお伝えするとスムーズです。 求人番号:13040-60031492 |
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選考方法について |
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特記事項 | ※通勤手当は会社規定に基づき支給。 ※入社時の勤務地は本社(港区浜松町)ですが、2020年4月以降は墨田区太平となります。 ※有給休暇は入社時に付与します(1年目最大13日(入社日に応じて変動あり)) |
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