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- 看護職員 要介護状態になった場合において、その利用者が可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持向上を目指し、日常生活上の世話及び機能訓練を行なう。
宅幼老所サポートすみれ
看護職員 要介護状態になった場合において、その利用者が可能な限りその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持向上を目指し、日常生活上の世話及び機能訓練を行なう。
- 正社員
- 看護師
求人番号 | 20111-06347291 |
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募集職種 | 看護職員 |
雇用形態 |
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就業時間 |
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休日 |
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給与 | |
通勤手当 | 実費支給上限あり月額:10,000円 |
マイカー通勤 | 可 |
賞与 | あり前年度実績年2回・計1.00月分 |
加入保険等 | 労災 |
必要な人材 |
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仕事の内容 |
「宅幼老所サポートすみれ」での看護職員 ・利用者の健康状態の確認、簡易的な処置を行います。 *利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めることを目標にする。 *利用者の要介護状態を軽減若しくは悪化防止 又は要介護状態にならないための予防を計画的に行う。 |
就業場所 |
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その他 |
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応募方法について |
この求人はハローワークインターネットサービスの求人情報を転機しています。 求人への応募の際は、最寄のハローワーク窓口にお問い合わせください。 求人番号をお伝えするとスムーズです。 求人番号:20111-06347291 |
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選考方法について |
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特記事項 | *雇用保険、社会保険は採用後に加入 *昇給・賞与は新設のため、予定。 ※この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認してください。 |
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