看護師転職サイトは転職を考えている看護師に注目されていますよね。慢性的に忙しい職場で働くなか、水面下で転職活動をしたい看護師にとっては、とても助かります。

看護師転職サイトに無料登録をして、一度担当者（キャリアコンサルタント）と面談をする流れが一般的です。

面談で現状や新しい勤務先の希望や条件を伝えておくことで、あまたある求人のなかから、ピッタリの案件を提案してくれるのが魅力で、面接に同行してくれる看護師転職サイトも多くあります。

けれどもこの転職活動が本当に良い職場との出会いに繋がるのか…、疑問を抱く方々も多いですよね。

そこで今日は、この看護師転職サイトを利用する前に理解しておきたい、今の求人の流れや仕組み、評判までをお伝えします。

 

看護師転職サイトは本当に有効？
理解したい3つの事柄

 

看護師転職サイトに向いている人

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最近では看護師転職サイトも、医療業界でも広く知られるようになり、転職を検討している看護師にとっては魔法のように「万能」なイメージを持つ方も多くいます。

けれども必ずしも誰もが、看護師転職サイトを利用すると、理想の職場に入職出来る訳ではありません。反対に看護師転職サイトを利用したことで、問題が長引く看護師もいます。

…ではどのような看護師が向いているのか、下記にまとめてみましたので、ご参照ください。

例えば、30代で「部下を持ちたい、指導したい」と転職を決意したとして、20代30代の若い世代に積極的にリーダーを任せている病院もあれば、40代50代以上のベテランナースがメインの職場で年功序列の病院もありますよね。

年功序列を優先する病院で40代50代のベテランナースが数多く活躍している病院となれば、チーフになるまでに10年以上は掛かることになります。

自分で転職活動をしていると、現場を見学して少しは様子をチェック出来るものの、なかなか正確な内部事情までは確認できません。

一方、看護師転職サイトでは担当者に相談をすることで、内部事情も細かく確認してくれますから、希望のキャリアを積むための転職が、よりしやすいです。

看護師が転職をする時、なかなか面接時にハッキリと確認出来ない事柄が「収入」です。けれども、心が擦り減るような業務内容も多い看護師だからこそ、収入は評価にも繋がり、大きなモチベーションです。

自分で確認せずとも、担当者が事細かに確認してくれる看護師転職サイトは、とても助かるのではないでしょうか。

仕事に慣れてきた入職1年前後で、辞めたくなる看護師も多いですよね。けれども病院側から見た評価基準としては、1年前後での転職を繰り替えす看護師は信用しきれません。

このことをよくよく知っている担当者であれば、「採用されやすい年数」を伝え、それまでの勤続を勧めます。そこで思いとどまる看護師も多いです。

 

看護師転職サイトに不向きな人

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一方、「看護師転職サイトに向いている人」とは反対に、ただ漠然と看護師転職サイトを利用している場合には、まだ上手に賢い利用がしにくい傾向にあります。

漠然と「嫌な人がいる…」と言う退職理由の場合、新しい職場でも同じような「嫌な人」が現れてしまうケースも少なくありません。

成功した一例では、人間関係につまづき転職を繰り返してきた看護師が、総合病院の看護師が「女性同士の人間関係が苦手」だと気づいた事例があります。

そのため大勢のなかで神経をすり減らすのではなく、人数が少なくアットホームな訪問看護を専門とした、地域密着型のクリニックに転職をしました。

クリニック全体がひとつのチームとなって訪問看護を行い、看取り医療を大切にしている現場です。

結果、看護師自身もこの分野で患者様やその家族と寄り添い関わることを生き甲斐と感じ、皆でひとつの医療を見つめるチーム医療によって、良好な人間関係に囲まれ、転職を繰り返すことがなくなった事例があります。

…また、流されやすいタイプには、募集要項の年収や待遇ばかりを気にして転職活動をする傾向も見受けられますが、これも危険です。

高収入の裏にはハードワークは付き物ですし、高収入や好待遇に舞い上がってしまうことで、キャリアアップを望める環境なのか…、現場の雰囲気は良いのか…、など、「働きやすさ」へ目が向かなくなるかもしれません。

 

病院から評判の悪い「看護師転職サイト」とは

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看護師転職サイトのなかには、肝心の病院側からの評判が良くないものもあります。

もちろん、そのなかでも営業や担当者（キャリアコンサルタント）の質の良さで、良い評判を保っている看護師転職サイトもあります。

ただ一部の看護師転職サイトによって、看護師転職サイト全体が敬遠されてしまっている事情も出てきました。ですから、「病院から評判の良い」サイトを利用する事は、実はとても重要です。

最近ではある朝突然出勤しなくなり、電話しても繋がらない…、などなどの事例も増えてきました。

これはもちろん、看護師本人の人間性の問題もありますが、看護師転職サイトが業績を第一に考えて、登録者と向き合って転職活動を進めていないケースもあります。

例えば、そもそも看護師本人はその転職に乗り気ではなかったものの、強く「NO！」が言えないタイプで、それを薄々気付きながらも、担当者（キャリアコンサルタント）も業績を優先して、その案件を強行した場合などです。

このような看護師転職サイトでは、突然の退職やすぐに辞める紹介者が多発することになり、病院側も敬遠してしまいます。

 

 

いかがでしたでしょうか、今日は看護師転職サイトを上手に賢く利用するためにも、理解しておきたい病院側の本音と、利用する人の向き不向きもお伝えしました。

評判の良い看護師転職サイトを探すには、複数無料登録をしながら転職活動を続けてください。

そして、自分でも現場見学などを怠らず、サイト自体の評判や面接時の病院側の反応からも察知できるよう意識することが肝心です。

また、看護師転職サイトでの転職活動と共に、同僚や先輩からの紹介や、自分でHPなどを確認しながら直接的に応募する方法も取り、複数平行した転職活動を行うことをおすすめします。

 

まとめ